Tuesday, April 8, 2008

تعاريف ( قسمت دوم )

11- سيستم مديريت ايمني و بهداشت شغلي :
بخشي از سيستم مديريت يك سازمان مي باشد كه براي ايجاد و استقرار ايمني و بهداشت شغلي و مديريت نمودن ريسك هاي ايمني و بهداشت شغلي در آن مجموعه مورد استفاده قرار گيرد.
12- خط مشي ايمني و بهداشت شغلي :
جهت گيري و گرايش هاي كلي سازمان ، در ارتباط با عملكرد ايمني و بهداشت شغلي مورد تعهد سازمان كه به طور رسمي توسط مديريت عالي بيان مي شود.

13- شناسايي خطر :
فرايند تشخيص وجود يك خطر و تعريف خصوصيات آن

14- فرد مجاز :
فردي است كه علاوه بر مهارتهاي فني ، آموزش هاي ايمني را طي نموده و صلاحيت وي به تصويب مراجه ذيصلاح رسيده باشد.

15- سرپرست گروه :
فردي است كه علاوه بر مسووليت محوله ، سرپرستي ايمني گروه را عهده دار باشد.

16- ايمن سازي محيط :
مجموعه اقداماتي است كه موجب مي گردد محيط و محدوده كار از حوادث احتمالي مصون بماند.

17- عادي سازي محيط :
حصول اطمينان از رفع خطر و بازگرداندن محيط كار به حالت عادي .

18- آزمايش الكتريكي :
بررسي و عملياتي است كه به منظور اطمينان از صحت عملكرد مدار وتأسيسات از نظر الكتريكي براي انجام كار محوله صورت مي گيرد.

19- تخليه الكتريكي مدار :
عملياتي است كه بار الكتريكي ذخيره شده در مدار و تأسيسات جدا شده از منبع تغذيه يا القاء را تخليه و با زمين هم پتانسيل مي نمايد.

20- فاصله مجاز :
حداقل فاصله اي است كه مجريان عمليات بر روي تجهيزات و شبكه هاي برق به منظور جلوگيري از برق گرفتگي موظف به رعايت آن مي باشند.

21- پايان كار :
اتمام انجام عمليات محوله به گروه اجرايي و اعلام آن به واحدهاي ذيربط توسط سرپرست گروه.

No comments:

Post a Comment